意外的【人生基本功】

2008年，一家國內知名的出版社與我所服務的建築師事務所連絡，商討出版一本建築師的自傳書，我和另一位同事代表事務所，與出版社協調，一切從零開始，兩年後，這本書【人生基本功】出版了，叫好又叫座，作者 goya在書的採訪後記紀錄了詳細的過程，我就不多說，我要說的是，這對我真的是----【人生基本功】。

當我們確定出版社要做這件事時，我的心中很掙扎，因為我跟了我老板(他應該不喜歡我叫他老板)10多年了，因為了解他所以知道，在這個爆料的年代，會有人想看一個剛正不阿的人嗎？或許可以用寫作的方法克服，但畢竟這是一件很困難的事，內部討論的結果，我們對出版社開出一個很嚴苛的條件，首先，我們要一位有"天下雜誌"規格的文字採訪來主筆，接著，我們要試稿，滿意了才繼續。

沒想到出版社答應了我們的要求，真的找來曾任職天下雜誌，又寫過"跟著安藤忠雄看建築"的 goya來採訪，開始了接近兩年的採訪與撰寫。我先擬了一份所內同事的採訪名單，要 goya先採訪同事，了解我們的公司文化，也先試試雙方的默契(該喊停，就立刻喊停)，過了幾個月後，一切滿意，開始採訪我的老板，過程，我幾乎全程參與。

身為一個資深員工，你會了解老板的脾氣，你不會也不願挑戰老板的權威，對於一些不確定的問題，只要老板給了答案，我不會懷疑與深究，然而，天下出身的記者不是這樣，goya在每一次的採訪的最後，都會問她上一次採訪時，得不到滿意答覆的問題，不過，會很有技巧的換個方式問。

「你人生的轉捩點是什麼？」

「你人生最重大的決定是什麼？」

「什麼事讓你決定離開當時的環境，從零開始？」

事後，我問goya，別再追打我老板了，他已經告訴你答案了！goya笑著說，當天下記者時，經常要採訪一些大人物，他們通常不會一次採訪就結束，會同一個問題換說法來問，因為，她必須確定被採訪者是否說謊，事情其實不完全是黑白兩面，但是，人們採取有利自己的方式來回答，專業的文字媒體必須判斷，才不會被受訪者誤導，看清事實的本質，做對社會有益的正面報導(並非故意略去負面)，這就是天下的精神。

奇怪，goya是不是這樣說，我無法一字不漏的記下來，但是，意思應該是這樣。goya不止一次的說，她完全讓我老板的人格特質折服，現在已經沒這樣的人了。

是嗎?身為一個員工，我最討厭狗腿，所以當時我對goya的評語應該是笑而不答，只是，老板的故事，我以為我很清楚，10多年了，我都可以倒背如流了吧！直到那一天，老板在採訪時，搬出好幾個紙箱，是從公司的倉庫挖出來的，是他的工作筆記本，一本一本按著年份排好。

「我想了好久，我人生的轉捩點？應該是開業吧」

goya問出開業年份，30年前，抽出塵封的筆記本，打開翻閱，上面條列著，租辦公室、買文具、辦保險、貸款......，角落還寫著開業後，學生的薪資(因為請不起資深員工，請自己的學生來上班)，我忽然覺得一種無法言喻的感受，其實，沒有我想像中的了解我老板，我以為我了解，只是表面而已。

goya深深受了感動。書出版之後，陸續有出版社與她接觸，請她主筆其他國內知名建築師的傳記，她都婉拒了。

這次我出了新小說【幻想少女101】，陸續有讀者說故事太簡單，像是給兒童看的，其實，對我而言，這故事是沉重的，只是，我選擇了最輕鬆的方法來說，就像goya一樣，我換了好幾個方式來問讀者.........，你確定你的答案了嗎?還是你選擇了對你有利的答案?